Lo que debes saber sobre las amenazas de reportar inmigrantes indocumentados a ICE:
- Los empleadores y arrendadores no pueden usar tu estatus migratorio para intimidarte, tomar represalias o acosarte. Las leyes de vivienda y laborales te protegen.
- Te recomendamos guardar pruebas de las amenazas, incluyendo mensajes escritos, correos electrónicos y declaraciones de testigos. Esto es útil durante una acción legal.
- Contacta a un abogado de inmigración o a organizaciones que ofrezcan asistencia legal gratuita. Denunciar las amenazas puede protegerte a ti y a otros.
- No estás obligado a compartir tu estatus migratorio cuando buscas apartamentos.
En Nueva York, es ilegal amenazar con reportar a alguien a la Agencia de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés). Los empleadores y arrendadores no pueden usar el estatus migratorio para amenazar, acosar o explotar a las personas. En muchos casos, estas acciones violan leyes estatales y federales, incluidas las leyes laborales y de vivienda justa.
En NY, amenazar verbalmente o por escrito con reportar el estatus migratorio de alguien a ICE es un delito menor de Clase A. Este delito se castiga con hasta 364 días de cárcel y una multa de $1.000.
Esto es lo que debes hacer si recibes alguna amenaza:
Conoce tus derechos
- Las represalias son ilegales. Un empleador no puede amenazar con reportarte a ICE en respuesta a una disputa laboral, como pedir el pago de salarios adeudados o denunciar condiciones inseguras. Esto se considera represalia y es ilegal según la ley federal.
- Las leyes de vivienda te protegen. Un arrendador no puede usar tu estatus migratorio para acosarte o desalojarte injustamente. Algunos estados, incluidos Nueva York y California, tienen leyes que prohíben específicamente este tipo de discriminación.
No compartas información personal
- No estás obligado a compartir información migratoria adicional con tu arrendador o empleador más allá de lo necesario para la verificación de empleo.
Busca ayuda legal de inmediato
- Presentar una queja contra tu arrendador o empleador no requiere que divulgues tu estatus migratorio. Agencias del gobierno como la Comisión de Derechos Humanos de NY permiten presentar denuncias de manera anónima. Estas agencias investigan las denuncias, advierten a arrendadores y empleadores sobre las consecuencias legales y pueden imponer multas o tomar acciones legales si el acoso continúa.
- No temas presentar una denuncia si alguien te amenaza.
Si te amenazan, puede que califiques para la visa U
Según Razeen Zaman, directora de derechos de inmigrantes en el Asian American Legal Defense and Education Fund, esta ley también podría abrir una posible vía hacia el estatus legal. Los inmigrantes indocumentados que experimentan este tipo de amenazas pueden presentar un informe policial, lo que puede ayudarlos a calificar para una visa U, una categoría destinada a víctimas de delitos que eventualmente puede conducir a una tarjeta de residencia (green card).
Sin embargo, Zaman advierte que la ley no impide que alguien reporte a un inmigrante indocumentado a ICE, sino que solo prohíbe usar la amenaza como forma de coerción o intimidación.
Lista de ayudas
Buscar asesoría legal en organizaciones confiables puede ayudar a garantizar que tomar medidas no ponga a un inmigrante en riesgo de deportación y, en algunos casos, puede incluso abrir caminos a protecciones como la visa U.
Para obtener asistencia legal, puedes comunicarte con:
- Make the Road New York
- Catholic Migration Services
- National Immigration Law Center (NILC)
- American Civil Liberties Union (ACLU)
- Immigrant Defense Project
¿Tu jefe o arrendador te amenazó con reportarte a ICE? Denuncia la amenaza
Presenta una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) o el Departamento de Trabajo.
Si tu arrendador te está amenazando, denúncialo a la autoridad de vivienda local o a una organización de derechos de arrendatarios.
También lee: Tus derechos al interactuar con agencias migratorias
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